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      概述

      勞務派遣服務是指經由政府主管部門審核批準具有法人資質、被特許經營的勞務派遣機構,根據用工單位的實際需求通過一系列專業方法招聘合格人員,按照《中華人民共和國勞動合同法》與員工簽訂勞動合同,派遣到用工單位工作,按照國家規定為員工繳納社會保險、提供福利保障,并對其進行人事管理。


      服務內容

      ㈠ 勞動關系轉移

      勞動合同申報工作流程

      接轉社會保險關系


      ㈡ 日常管理

      新人入職培訓,樹立新人歸屬感

      檔案管理工作流程

      每月薪資發放

      社會保險費繳納工作流程

      公司規章制度的擬定與運行

      突發事件的處理


      ㈢ 員工關系

      優化公司員工關系管理體系

      制定員工獎勵、激勵和懲處措施,并監督實施

      組織開展員工滿意度調查,分析、反饋調查結果

      分析離職面談記錄和離職數據

      處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛

      組織安排員工文娛活動

      短信平臺(員工入職、薪資發放、生日等都發送短信告之)




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